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共青團上海公路橋梁(集團)有限公司 第三次代表大會順利召開
2018-12-17  

 

       12月14日下午,共青團上海公路橋梁(集團)有限公司第三次代表大會順利召開。隧道股份團委書記黃暉皓,路橋集團黨委書記、董事長胡軍等出席了會議。大會正式代表93名、列席代表14名同期參與了大會。本次大會選舉產生了新一屆路橋集團團委,并審議通過了《共青團上海公路橋梁(集團)有限公司第二屆委員會工作報告》等文件。

路橋集團黨委書記、董事長胡軍寄語路橋青年:

第一,聚集青春能量,追求完美,做企業文化的踐行者和傳播者。路橋要進一步“強起來”,青年要勇于擔當時代賦予的歷史責任。希望每一個路橋人,在“追求完美”的核心價值的引導下,以積極向上、不斷進取的心態,既追求完美的工作結果,更要追求自身價值的完美實現,為路橋注入更多新鮮的活力。各級團組織要提升工作格局,創新工作載體,把團員教育與企業發展緊密聯合起來,把學習宣傳貫穿于各項工作中,讓青年思想的提升轉化為工作動能的提升,把青春正能量匯聚到企業發展、匯聚到個人成長上來。

第二、聚焦主業發展,主動作為,做路橋未來的主力軍和創造者。路橋的青年是支撐路橋發展的有生力量,在發展過程中要敢試敢為,勇擔重任投身企業管理、市場經營、工程建設、生產施工的具體實踐中,把理想變為現實。路橋也要用好發現、培養、宣傳、推薦優秀青年人才的推優薦才鏈條,幫助青年員工更快更好成長。團組織要深入一線,調動廣大團員青年的積極性、主動性和創造性。在技術創新、產業升級的過程中打頭陣,突難關,實施創業行動,為提升企業的市場競爭力服務。

第三、聚焦成長成才,立德樹人,做好青年引路人和貼心人。各級團組織要根據企業發展目標,積極探索新形勢、新任務下團青工作的重點,真正實現服務青年、服務企業、服務社會的宗旨。

       做勤奮學習的有心人,做情系青年的引路人,做開拓創新的帶頭人。各基層黨組織要進一步重視共青團工作,黨建帶團建,為共青團工作把關定向。要重視青年的培養、選拔和使用,幫助他們在實踐中增長才干。

隧道股份團委書記黃暉皓對新一屆團委,廣大團員青年和未來工作設想提三點想法與大家共勉:

一、從嚴治團,加強青年政治引導,做青年“扣好人生第一顆紐扣”的引路人。必須把培養社會主義建設者和接班人作為根本任務,把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任,把圍繞中心、服務大局作為工作主線。聚焦到國資國企團工作來說,就是要選撥培養可以擔當企業未來的新時代青年人才,圍繞企業黨政中心、服務企業發展大局。要加強對青年政治引領,黨旗所指就是團旗所向。要在廣大青年中加強和改進理論武裝工作,引導廣大青年運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察分析問題,從而堅定正確政治方向,增強“四個自信”,堅定聽黨話、跟黨走的人生追求。幫助青年扣好人生的第一顆紐扣。

二、體現與強化團組織的先進性,做好推進企業發展改革創新的“突擊隊”。團干部要團結團員、帶領團員,勇敢地到青年中去,在體現政治思想、道德品行、發揮作用、執行紀律等方面的先進性同時,更重要的應該是順應上海國資國企發展的浪潮,立足崗位突顯各自在企業創新創效,改革發展中的“先進性”,這也是未來隧道股份路橋集團能否在“新經濟常態”中提質增效,做大做強的關鍵。企業團組織的工作先進性體現在我們凝聚團結青年的工作格局與維度上,是否凝聚起具備先進性、代表性的青年,讓黨政看到企業未來發展的希望。

三、搭建青企橋梁、平臺化柔性團組織,做服務青年發展的“店小二”。共青團是黨聯系青年群眾的紐帶,也是聯系企業與青年職工的橋梁。一是要立足企業發展導向掌握青年職業訴求,多思考企業未來戰略發展需要培養什么樣的青年,精準化掌握了解青年發展訴求與思想動態,實現青企共成長。二是搭建柔性綜合服務型團組織,去中心平臺化,重心下沉進一步激發基層活力,讓基層團組織真正轉起來、活起來。要創新工作方法,在運用新媒體和文化載體方面加強探索,著力打造青年喜聞樂見的共青團品牌活動,要通過增強共青團工作的網絡化,社會化,專業化、項目化、產品化建設,更加適應互聯網時代特點和當代青年需求,實現團的工作更加接地氣。

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